| <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> |
| <org.eclipse.epf.uma:RoleDescription xmi:version="2.0" xmlns:xmi="http://www.omg.org/XMI" xmlns:org.eclipse.epf.uma="http://www.eclipse.org/epf/uma/1.0.3/uma.ecore" epf:version="1.0.0" xmi:id="-Y3SFEe-A-lRF8TaEn9vKNQ" name="new_role,_t1K9kPpYEdqsc-f87sBK8A" guid="-Y3SFEe-A-lRF8TaEn9vKNQ" authors="Claude Aubry" changeDate="2007-01-08T17:37:05.421+0100" version="1.0.0"> |
| <mainDescription><p> |
| Il a pour responsabilité, dans le cadre du développement d'un produit, d'aider l'équipe à travailler de façon autonome |
| et à s'améliorer constamment. |
| </p> |
| <p> |
| Pour cela, il effectue les travaux suivants :&nbsp; |
| </p> |
| <ul> |
| <li> |
| tâches périodiques,&nbsp;dont l'objectif est de mettre en application Scrum en organisant et animant le&nbsp;<a |
| class="elementLink" href="./../../Scrum/guidances/concepts/Travail collaboratif,_OUjj0AEZEduzRosbOajx7w.html" |
| guid="_OUjj0AEZEduzRosbOajx7w">Travail collaboratif</a>&nbsp;(réunions)&nbsp;: |
| <ul> |
| <li> |
| Mêlée quotidienne. |
| </li> |
| <li> |
| Planification du sprint |
| </li> |
| <li> |
| Revue du sprint |
| </li> |
| <li> |
| Rétrospective |
| </li> |
| </ul> |
| </li> |
| <li> |
| tâches sur évènement |
| <ul> |
| <li> |
| éliminer les obstacles&nbsp;: prendre en compte les évènements qui surviennent à tout moment sur un projet |
| pour les régler au plus vite, tout en protégeant l’équipe des interférences extérieures |
| </li> |
| </ul> |
| </li> |
| <li> |
| tâche de fond |
| <ul> |
| <li> |
| faire en sorte que l’équipe reste concentrée sur le véritable objectif du projet, qui est de réaliser les |
| éléments du Backlog en collaboration étroite avec le Directeur Produit, et soit productive . |
| </li> |
| </ul> |
| </li> |
| </ul> |
| <p> |
| Analogies |
| </p> |
| <ul> |
| <li> |
| Le terme Scrum vient du rugby. Le poste de demi de mêlée est celui qui se rapproche le plus de l'idée de |
| ScrumMaster. |
| </li> |
| <li> |
| Ken Schwaber compare le ScrumMaster à un chien de berger. |
| </li> |
| </ul> |
| <br /></mainDescription> |
| <keyConsiderations><ul> |
| <li> |
| Ce n'est pas un chef de projet&nbsp;: il ne dirige pas, il n'impose pas, il ne contraint pas. |
| </li> |
| <li> |
| Il fait partie de l'équipe&nbsp;: il s'engage avec les autres. |
| </li> |
| <li> |
| Il doit régulièrement rencontrer physiquement les autres membres de l'équipe. |
| </li> |
| </ul></keyConsiderations> |
| <skills><p> |
| Les compétences et l'expérience souhaitées dépendent de la taille, de la complexité technique et de management. Il est |
| préférable de posséder les compétences suivantes pour jouer&nbsp;ce rôle : |
| </p> |
| <ul> |
| <li> |
| bien connaître Scrum, |
| </li> |
| <li> |
| avoir des facilités de présentation, de communication et de négociation, |
| </li> |
| <li> |
| guider sans imposer, |
| </li> |
| <li> |
| faire preuve de qualité de meneur d'hommes et savoir motiver une équipe, |
| </li> |
| <li> |
| savoir résoudre les conflits et les problèmes, |
| </li> |
| <li> |
| communiquer honnêtement sur le degré d'avancement, |
| </li> |
| <li> |
| garder le respect de l'objectif essentiel, qui est de livrer un produit qui remplit&nbsp;ses exigences. |
| </li> |
| </ul> |
| <p> |
| En revanche il n'est pas nécessaire de : |
| </p> |
| <ul> |
| <li> |
| avoir de l'expérience du domaine de l'application (pas indispensable, mais ça peut aider), |
| </li> |
| <li> |
| avoir des compétences techniques sur le développement. |
| </li> |
| </ul></skills> |
| <assignmentApproaches><p> |
| Pour une équipe Scrum typique (de 6 à 10 personnes) , une seule personne joue ce rôle sur un projet. |
| </p> |
| <p> |
| Celui qui le joue peut, éventuellement, participer aux travaux du sprint avec les autres membres de l'équipe, mais cela |
| doit rester limité. |
| </p></assignmentApproaches> |
| <synonyms><p> |
| Facilitateur de processus. On désigne parfois le ScrumMaster comme une déclinaison agile du chef de projet, mais cela |
| ne favorise pas la compréhension du rôle. |
| </p></synonyms> |
| </org.eclipse.epf.uma:RoleDescription> |